IT 기획 포트폴리오, 면접관이 좋아하는 구성 방식
IT 서비스 기획 포트폴리오는 단순한 프로젝트 목록이나 이력서와는 다릅니다.
제가 IT 기획자로 경력이 쌓이다 보니, 어느 순간부터는 같이 업무를 진행할 기획자들의 면접을 직접 보게 되었습니다.
지원자들의 이력서를 검토하고 포트폴리오를 살펴볼 때마다, “이 사람을 뽑아도 괜찮을까?”, “실제 문제 해결 능력이 있을까?” 같은 질문을 반복하게 됩니다.
제가 받은 대부분의 포트폴리오는 단순한 프로젝트 나열에 그쳐 있어, 그 사람의 진짜 기획력이나 사고 방식을 파악하기 어려운 경우가 많았습니다.
포트폴리오를 보았던 시간이 쌓이니 어느 순간부터는 포트폴리오의 구성 방식으로 그 사람의 사고 깊이와 실무 역량을 어느 정도 예측할 수 있게 되었습니다.
이 글에서는 실제로 면접을 진행하면서 느꼈던 인사이트를 바탕으로, 지원자가 어떤 방식으로 포트폴리오를 구성해야 현업 면접관의 선택을 받을 수 있는지 구체적으로 설명 드리겠습니다.
신입부터 경력직까지 모두 적용 가능한 현실적인 포트폴리오 구성 전략을 지금부터 시작합니다.
📌 목차
- 1. 면접관은 어떤 포트폴리오를 좋아하는가?
- 2. IT 기획 포트폴리오 추천 구성 틀 (섹션 구조)
- 3. 포트폴리오 제작 시 유의할 점
- 4. 면접 시 포트폴리오 활용 전략
- 마무리: 포트폴리오는 ‘문서’가 아니라 ‘사고방식’의 증명서다
1. 면접관은 어떤 포트폴리오를 좋아하는가?
면접관은 단순히 예쁜 디자인이나 멋진 표현이 아니라,
“이 지원자를 뽑으면 우리 팀에 어떤 실질적인 기여를 할까?”를 가장 먼저 생각합니다.
선호하는 구성 흐름:
- 기획 의도 → 문제 인식 → 해결 과정 → 결과 및 회고
- 본인이 직접 수행한 역할과 기여도가 명확히 드러나는 구성
- 단순히 '참여'보다는 '주도적으로 했던 일’ 중심으로 작성
2. IT 기획 포트폴리오 추천 구성 틀 (섹션 구조)
① 소개 (Introduction)
예: 데이터 기반 기획, 사용자 중심 설계, 협업 조율 능력② 프로젝트 리스트 (키워드 중심 요약)
예: “중고거래 앱 신규 기능 기획 – 채팅 안정성 개선”③ 프로젝트 상세 (문제 해결 중심 구성)
- 이름, 연락처, 간단한 이력
- 기획자로서의 핵심 역량 3가지 요약
- 프로젝트명만 3~5개 한 줄 요약
- 각 항목에 PDF 내 페이지 링크 or 온라인 링크 삽입
- 프로젝트명: ex. 중고거래 앱 메시징 개선
- 목표 및 개요: 기간, 팀 구성, 역할
- 문제 정의: 사용자 불편 사항, 지표 분석
- 해결 방안 도출: 사용자 조사, 벤치마크, 회의 흐름
- 기획 산출물: 와이어프레임, 플로우차트, 시나리오 이미지
- 협업 방식: 개발자/디자이너와의 소통 방식, 사용 툴
- 성과 및 회고: 지표 변화, 개인적 인사이트, 실패 경험 포함
TIP: 회고에 실패 사례를 포함하면 신뢰도가 매우 높아집니다.
3. 포트폴리오 제작 시 유의할 점
내용이 디자인보다 중요- 화려한 UI보다는 문제 인식 → 해결 → 결과의 구조 흐름이 핵심
- 불필요하게 색상/애니메이션에 집중하지 않기
산출물은 실물 이미지 포함
- 흐름도, 사용자 시나리오 등 화면 캡처 삽입
- Notion, Figma 등 툴 사용 예시 스크린샷 포함 시 강력한 신뢰도 확보
파일 형식은 PDF + 온라인 포트폴리오 병행
- PDF: 면접관 PC에서 쉽게 열어볼 수 있도록 고정형 제공
- Notion or Github Page로 구성한 온라인 포트폴리오는 모바일에서 빠르게 확인 가능
4. 면접 시 포트폴리오 활용 전략
- 포트폴리오와 같은 흐름의 발표 스크립트 준비
-
예상 질문 리스트 정리
예: “왜 이 기능을 기획했나요?”, “이 해결 방법을 선택한 이유는?” - 협업 중심 질문 대비 → 개발자와의 갈등 조정 사례, 일정 조율 경험 등 정리
- TIP: 회고에서 ‘내가 아쉬웠던 점’을 이야기하면 성숙한 인상 전달 가능
마무리: 포트폴리오는 ‘문서’가 아니라 ‘사고방식’의 증명서다
IT 기획 포트폴리오는 단순한 프로젝트 나열이 아니라,“내가 어떤 방식으로 문제를 바라보고, 어떻게 해결하며, 어떤 결과를 이끌어냈는가”를 보여주는 도구입니다.
지원자는 포트폴리오를 통해 논리력 + 설계력 + 실무 역량을 종합적으로 보여줄 수 있습니다.
면접관의 입장에서 다시 읽고 구성해 본다면, 그 포트폴리오는 면접장에서 당신의 가장 강력한 무기가 될 것입니다.